Rapport RSE 2024 : une année d’engagements concrets pour L2A Agencement

Direction Min

Chez L2A Agencement, la RSE est plus qu’un engagement affiché. C’est une démarche intégrée, pilotée, vécue par l’ensemble de nos équipes et de nos partenaires. Depuis plusieurs années, nous avons progressivement structuré notre approche autour d’une conviction simple : il est possible de concilier exigence opérationnelle et responsabilité environnementale, sociale et territoriale.

En 2024, cette conviction a pris une nouvelle dimension. Nous avons franchi un cap, avec la volonté d’ancrer durablement la RSE dans nos décisions stratégiques comme dans notre quotidien. Cette année a été marquée par un travail de fond : formalisation, mesure, priorisation et passage à l’action.

2024 : structuration, pilotage et passage à l’échelle

L’un des faits marquants de l’année a été la réalisation de notre bilan carbone complet, couvrant les scopes 1, 2 et 3 sur l’ensemble de nos sites (Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon et Alès). Cette première évaluation exhaustive nous a permis d’avoir une vision claire de notre empreinte environnementale, et notamment de constater que 99,45 % de nos émissions sont liées au scope 3 (achats, déplacements, sous-traitance…).

Face à ce constat, nous avons construit un plan de décarbonation structuré, avec des objectifs clairs à horizon 2025 et 2030, et une ambition forte : réduire nos émissions de 20 % d’ici à 2030.

Or Ecovadis

Mais au-delà du bilan carbone, 2024 a vu le déploiement d’un ensemble d’actions concrètes sur tous les volets de notre politique RSE :

  • La collaboration avec 6 transporteurs locaux engagés dans une démarche RSE, dont certains disposent d’une évaluation Ecovadis
  • Une hausse de +7,4 % d’achats responsables, avec une priorité donnée aux matériaux certifiés (FSC et PEFC)
  • Des économies d’énergie notables, notamment grâce à la récupération des chutes de bois, avec 7100 kWh économisés
  • Une politique de valorisation des déchets consolidée : 35 tonnes de déchets valorisés en 2024, en progression par rapport à l’année précédente
  • Un renforcement de notre démarche de mobilité durable : 4030 km parcourus en vélo électrique et plus de 300 000 km en train
  • Des partenariats multiples créés avec des acteurs de l’économie circulaire et du réemploi
  • Les dons aux associations

Un impact réel sur le terrain humain et social

La RSE, chez L2A Agencement, ce n’est pas uniquement une affaire de carbone ou de matériaux. C’est aussi une attention portée à nos équipes, à leur sécurité, à leur épanouissement et à leur développement.

En 2024, cela s’est concrétisé par :

  • Un taux de 96 % de CDI sur l’ensemble de nos effectifs
  • 0 accident de travail recensé
  • 254 heures de formation dispensées à nos collaborateurs
  • La mise en place ou la poursuite d’initiatives internes fortes : crèches d’entreprise, ergonomie des postes de travail, journée d’anniversaire offerte, paniers de fruits bio, amélioration des espaces de vie et de repos…

Tous ces éléments contribuent à renforcer l’adhésion des équipes à notre projet, à développer la fidélité, mais aussi à attirer de nouveaux profils sensibles à la cohérence entre discours et actions.

Francois Clement Jeanfrancois

2025 : accélérer, approfondir, embarquer plus largement

Ce bilan 2024 n’est pas un point d’arrivée. C’est une base. Un socle sur lequel nous allons continuer à construire.

En 2025, nos priorités seront claires :

Parce qu’une entreprise responsable ne se définit pas uniquement par ses intentions, mais par sa capacité à transformer ces intentions en résultats.

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